灌云县“三个培训”助推纪检监察干部砺兵提质

　　近期，灌云县在全县纪检监察系统开展“案件查办提质增效年”活动，切实提升案件查办工作质效。在活动中，该县针对新的办案形势和要求，系统组织“三个培训”，有效提升全县纪检监察干部业务水平和案件查办能力。一是“请进来”培训。邀请省市纪委案件查办工作专家，开展案件查办工作讲座，重点分析当前案件查办工作形势，案件查办遇到的困难及解决的办法，让纪检监察干部在案件查办工作中能够跳出“老框框”，拓展新思路。今年以来，共组织专题讲座3场，省纪委戴宁华、夏国兵，市纪委赵广东等专家先后前来授课。二是“走出去”培训。选择案件查办工作先进地区纪委，组织一线纪检监察干部前往学习，做到取长补短、学以致用。另外，积极推荐优秀的纪检监察干部，到上级纪检监察机关挂职锻炼，在办案实践中提升业务水平。截至目前，共有计划组织外出学习培训4批24人次，推荐挂职锻炼3批6人次。三是“师带徒”培训。针对新任纪检监察干部业务不熟的问题，该县纪委采取“老带新”的培训方法，即挑选优秀的业务骨干，和新任纪检监察干部结成对子，在平时工作中“面对面”指导学习，在办案工作中“手把手”传授经验。目前，该县纪委纪检监察室5名新任纪检监察干部全部与委机关业务骨干结成对子，业务水平得到迅速提升。(王庆祝)