为更加真实地了解基层纪检监察组织履行职责情况,加强业务指导,帮助解决难题。近日,泰州市海陵区纪委“书记课堂”正式开讲,由区委常委、纪委书记面对面、一对一进行个性化约谈辅导,“学生”为基层纪检监察组织“一把手”。
“参加这次谈话辅导,感觉就像回到了娘家,很亲切,很温暖,找到了归属感,特别对我们从事纪检监察工作时间不长的同志来说,谈话内容更多地是鼓励、打气,为我们支招,增强了我们做好纪检监察工作的底气和信心”。该区城中街道党工委副书记、纪工委书记孔伟在约谈辅导结束后倍感信心十足。
课堂上,直奔主题,没有套话,有一说一,被约谈辅导者重点就开展工作的情况及落实中央省市规定等进行汇报,谈成绩更谈不足,主谈人适时插言,或提醒支招,或启发追问,或互动交流,对个性突出问题,共同探讨、分析原因、寻找对策。
据了解,为提高课堂质效,课前该区纪委深入调研了解,认真梳理相关部门单位及纪检监察干部自身存在的不足和问题,为“书记课堂”备足“原料”,对症下药。课后针对约谈辅导中指出的突出问题,抓好督促整改,要求基层纪检监察组织结合自身实际,拿出时间表路线图,即知即改,限时落实,确保实效。截至目前,已有10多名基层纪检监察组织“一把手”接受约谈辅导,帮助解决人员不足、分工过多等12个难题。
“过去我们与基层同志沟通交流的做法一般是年中一个会议覆盖全体对象,由于基层单位情况各异,效果不算太好。”该区区委常委、纪委书记江福斌说,“此次我们开设‘书记课堂’,目的就是通过单独‘开小灶’,面对面、一对一辅导,把基层纪检监察干部往‘三转’上领,增强主业主责意识,鼓励大家放开手脚做好纪检监察工作”。