海陵区纪委织好监督“互廉网” 严管自家人

　　泰州市海陵区纪委坚持外部监督与内部疏导相结合，加强对纪检监察干部的教育管理，织好监督“互廉网”，筑牢“防腐墙”，严防“灯下黑”。
　　织好“社会监督网”。畅通信访举报渠道，设立网站举报箱，每周检索网络论坛，梳理涉及全区纪检监察工作及纪检监察干部作风情况的网络舆情,建立台账;深入基层开展调研、召开座谈会、推行纪委开放日等活动，广泛征求对纪检监察干部的评价和意见;向社会聘请12名监督员，进行动态化明察暗访，每两月通报情况和反馈意见。
　　织好“单位监管网”。出台《纪检监察干部异常行为干预管理办法》，建成102名纪检监察干部异常行为干预管理资料信息库，抓早抓小，对有异常行为的纪检监察干部及时提醒，通过批评教育、诫勉谈话等处理措施加以约束和控制;每月10日和重大节日前向纪检监察干部发送劝廉短信，对存在苗头性、倾向性的纪检监察干部定制个性化提醒措施。
　　织好“家庭监控网”。每半年走访纪检监察干部家庭1次，通报其在单位工作、作风纪律等情况，做好与干部家属的联系沟通，及时掌握“八小时以外”情况，累计走访38个社区，函询78名纪检监察干部。同时每逢重大节日前也向其家属发送廉政短信，提醒家属成员常吹枕边风、常敲耳边鼓、常念清廉经，发挥家庭助廉作用。