北塘区“六责”联动 强化“两个责任”

　　北塘区纪委紧紧扭住“责任”这个关键点，念好“定、明、考、询、督、追”六字诀，通过“六责”联动层层传导压力，推动“两个责任”落地生根，取得良好成效。
　　一是“定责”。根据区委出台的《党风廉政建设责任清单》区纪委牵头制定了具体实施意见，清晰界定基层党委和纪委落实党风廉政建设的“责任田”，以责任归位促责任到位。将“两个责任”要求写进党风廉政建设责任书，健全横向到边、纵向到底的党委主体责任体系，确保管理无盲点、监督无遗漏、廉政有保障。
　　二是“明责”。出台落实“两个责任”的具体清单，明责递压，推动基层党委落实党风廉政建设责任“不松手”，班子成员认真履行一岗双责“不甩手”，纪委强化执纪问责、严肃查处腐败问题“不缩手”。同时，加大“两个责任”宣教力度，通过典型案例口袋书、政务网站、内部刊物、手机短信等手段，使“两个责任”入脑入心。
　　三是“考责”。出台了落实“两个责任”考评办法，要求各单位以《责任落实推进表》形式明确年度目标和时间进度，党政主要领导和纪(工)委书记在推进表上签字背书后交区纪委备案，作为年度监督检查的评价依据。强化考核结果运用，认真研究考核等次结果，及时通报考核结果，对检查发现的问题限期整改，并将考核结果作为对领导干部业绩评定、选拔任用的重要依据。
　　四是“询责”。开展年中检查，针对基层单位存在的“三资”管理、招投标等薄弱环节以及日常监督检查、信访调查中发现的问题，事先不打招呼，分别对4个街道党工委、8个党委和6个行政部门的“一把手”进行现场质询，提出问题19个，通过揭短、亮丑，让党(工)委书记红红脸、出出汗，督促其查漏补偏，找准整改方向。
　　五是“督责”。结合明查暗访和专项监察，及时发现各单位存在的廉政风险，创新运用“一函三书”，对相关部门下发“一岗双责” 询问函、意见书、整改通知书，同时视情向其分管领导发出“一岗双责”建议书，督促区级领导严格履行“一岗双责”，加强分管领域的廉政建设。目前已向党(工)委书记下发询问函4份，区级领导建议书3份，提出整改意见12条，全部得到整改落实。
　　六是“追责”。强化党风廉政建设责任“签字背书”，倒逼追责落实。凡是对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，对区纪委下发的“一函三书”等久拖不决，导致同类问题不断发生，造成恶劣影响的，进行 “一案双查”追究领导责任。今年以来，区纪委已对内部管理中存在疏忽的7个部门“一把手”和没有履职尽责的4名科级干部进行了提醒谈话和公开曝光，以问责压实“一岗双责”，形成有效震慑。