淮安市清江浦区纪委整合纪检资源，搭建"纪检监督云平台"，形成纪检监督举报问题"大数据"库，有效解决了纪检信访举报多头提交、重复处理等问题，为党员干部查摆问题、快速整改提供了有益借鉴。
　　一是建库搭台，整合线索数据资源。建立"互联网+纪检举报处理平台"，实时获取阳光纪检、纠风热线、行风监督、"随手拍"等八个监督渠道数据，收集汇总干部违纪线索、问责情况等数据，形成纪检监督举报问题"大数据"库。设计资源共享、查询统计、分析研判三大功能，加强对案源线索的优化梳理。
　　二是综合分析，快速发现早期问题。建立定期分析制度，通过半年分析、全年分析、特殊时期节点分析、热点问题分析等，对可能存在失职、渎职、违纪违规问题，合并同类项、放大案件线索，有效提高发现苗头性、倾向性以及普遍性问题的速度和效率。对平台反映情况，区纪委案件管理室第一时间提交区纪委常委会讨论，分头实施案件调查、约谈函询、下发监察建议书等措施。
　　三是提醒整改，推动干部查改提升。针对群众反映的党员干部工作不到位、敷衍塞责以及违规违纪等行为进行集中汇总，并梳理成《整治为官不为"四难"问题》调研信息提交上级领导，为下一步尽早处置赢得先机。自去年4月初平台运行以来，截至目前，共发掘案件线索23条，其中通过汇总研判，向有关单位发出监察建议13份，打造形成将数据转化成"抓早抓小"的良性通道，防止了小疏忽酿成大危害。
　　（汪玲南）