根据省委统一部署，2020年4月26日至6月20日，省委第六巡视组对团省委书记室进行了巡视。8月10日，省委巡视组向团省委书记室反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、整改工作组织情况
一是提高政治站位，深化思想认识。共青团作为政治组织，要旗帜鲜明讲政治，坚持以实际行动践行“听党话、跟党走”。团省委认真贯彻巡视整改“四个融入”要求，“把抓整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设”，将巡视整改作为当前和今后一段时间重中之重的政治任务。省委巡视反馈后，团省委通过召开书记办公会、中心组学习会、中层干部会和党员干部大会等多种途径，坚持全员动员、全员参与，全面系统学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，传达学习省委领导有关讲话和指示精神，研究巡视反馈问题和意见。9月11日按照规定召开了巡视整改专题民主生活会，书记室坚持刀刃向内，带头开展自查自纠，进行深刻剖析研判，动真碰硬、红脸出汗，切实从思想根源上找差距、抓落实。
二是强化责任机制，细化整改举措。省委巡视反馈当天，团省委就成立了巡视整改工作领导小组，书记担任组长，书记室其他成员担任副组长，领导小组下设办公室，明确专人负责，全面加强对整改工作的组织领导和协调督促。建立了“一周一报告、半月一推进、一月一督查”工作机制，加强对巡视整改工作的全程跟踪和调度检查。领导小组已先后召开4次专题会议研究巡视整改工作，针对巡视反馈的4个方面31项问题，制定了61条具体整改措施，同步制定了选人用人、落实意识形态责任制两个专项整改方案，所有整改措施都已明确责任领导、责任单位和整改时限。团省委书记统揽巡视整改工作，书记室成员根据分工牵头抓好相关整改落实，各部门根据书记室部署切实担起整改责任，做到层层落实、分工负责、合力攻坚。此次巡视整改61条具体举措，“一把手”带头认领了26条，占到42.6%，目前已整改落实到位45条，正在推进16条，努力以最坚决的态度、最果断的行动、最严格的纪律，确保高质量完成巡视整改各项任务。
三是注重建章立制，确保有序推进。一方面，坚持立行立改，常态化开展“机关开放日”活动、成立机关纪委、修订廉政防控手册、完善机关网络发布“三审三校”制度、加强党务公开等具体措施已全部整改落实到位。另一方面，注重形成“长久立”的机制，进一步完善长效管理制度，已修订出台《江苏省青少年社会主义核心价值观引领工程实施意见》《江苏大学生志愿服务“苏北计划”名额指标分配及志愿者考核管理办法》等制度，建立了整改联系人制度、台账制度、销号制度并狠抓执行，明确“一措施一档案”，机关纪委“一月一督查”，逐条对账、逐项销号，用真整改、真落实，确保整改落实全部到位。
二、整改落实情况
（一）关于“对全省青少年思想状况了解不深入，对策研究不够”问题的整改。
一是主动加强学习。自5月起建立了书记办公会“第一议题”学习制度，累计开展专题学习9场，学习习近平总书记给中国少年先锋队第八次全国代表大会致信精神等内容16项。二是广泛开展调研。书记室成员带头深入基层围绕青少年思想引领、团的基层建设、青年发展状况、新兴青年群体联系服务等主题开展调查研究20余场。相关部门加强对青少年思想状况的研究，征集各单位申报课题174个，确定立项课题20个，并已经启动相关课题研究工作。三是积极联系新兴青年群体。下发县级青联换届工作指引，推动县级青联换届工作，通过优化委员结构，加强对新兴领域青年的联系。开展省级新兴青年群体联盟“青社学堂”交流活动，截至目前，共联系新兴青年骨干2650人。省级层面召开了“苏青S+”新兴青年群体联盟第一次会员代表大会，成立包括网络作家、独立音乐人、自由美术工作者等在内的13个类别的新兴青年小组，吸纳符合条件的个人会员404人。
（二）关于“思想引领存在‘盲区’”问题的整改。
一是解决“建”的问题。对标党建，7月出台《全省团的基层建设“磐石工程”集中攻坚年实施方案》，持续加大“两新”组织团的建设力度；召开全省非公企业团建“百日会战”启动会，专题部署推进非公团建工作；下发非公企业和社会组织建团工作指导手册及流程图，靠前加强业务指导，提升建团率，截至目前，全省新建非公企业团组织25604个，已完成2020年底全省非公企业团组织数不少于20000个的目标，并已在300家社会组织新建团组织；注重发掘培育基层典型，定期组织开展工作交流和案例分享；10月召开共青团工作年度考核中期评估会，研判分析数据，重点分析存在问题，给出方法指导；举办非公企业和社会组织团建专题培训班，带头示范培训388人次，宣传推广基层好的经验做法；依托“智慧团建”系统，用好“双月报”制度，定期分析数据，帮助基层梳理，提供技术支持和精准指导。二是解决“配”问题。选齐配强村（社区）团的工作力量，着力解决基层“四缺”问题。通过努力争取，已将“同步加强共青团、妇联等群团组织建设和人员配备，提倡‘两委’中的年轻干部、女性成员兼任共青团、妇联组织负责人”写入村、社区“两委”换届文件，为加强基层团干部力量配备提供了政策依据。三是解决“活”的问题。通过《团支部工作清单制度》，进一步规范团支部工作要求。同时开展团员档案规范化录入专项督查，制定《新发展团员规范化工作指引》，规范支部组织生活工作程序，不断提升村（社区）团组织规范化水平，切实发挥村（社区）团组织功能职责。
（三）关于“开展青少年思想引领方式单一”问题的整改。
一是提升青少年思想引领实效。深入推进“绽放战疫青春·坚定制度自信”宣讲暨青年讲师团全省行活动，截至目前，全省共开展宣讲活动800余场，覆盖全省1100余万青少年。相关工作向团中央作了专题汇报，获得充分肯定。遴选吸纳近百人的“青年讲师团”队伍，用好鲜活的抗疫故事，加强党的先进理论青年化阐释，提升青少年的覆盖面和宣讲效果。开展第15届江苏青年五四奖章、全国优秀少先队员等评选活动，启动“我们身边的好青年”海选，通过典型的榜样效应加强青少年思想政治引领。二是狠抓高校思想建设阵地。成立“信仰公开课”工作协作组，开展相关工作研究，制作可复制推广的精品课程。5月，精选南京大学、东南大学等12所高校战“疫”云讲演精品课程在省内推广。9月，线上开展7场“领航·开学第一课”活动，邀请时代楷模赵亚夫、载人深潜英雄叶聪、全国疫情防控先进个人戚建伟等先进人物开讲“领航·开学第一课”示范课，深入开展制度自信教育宣讲。单课程播放人次最高达55.7万，总课程学习收看人次接近200万。三是深入推进“青”字号思想引领品牌建设。规范“青年之家”运行。出台江苏省“青年之家”工作指引，明确分级分层“青年之家”阵地建设标准和要求；召开江苏省“青年之家”负责人电视电话培训会，加强培训指导，提升工作能力；两次通报全省“青年之家”建设情况数据及排名，提升活跃度；启动实施“全省青年观察员项目”，摸排“青年之家”建设运行情况。深化“青年学习社”建设。全面实施《省级“青年学习社”建设管理办法》，及时出台《江苏“青年学习社”线路建设指引》，加强对省级“青年学习社”管理和考核，进一步规范“青年学习社”建设，发挥其在青少年思想引领方面的作用。在全省打造了梅园新村纪念馆·实景课堂、小红梅青年学习社等26条青年学习社精品线路，省委分管领导和团中央领导具体调研指导，给予了充分肯定。承接“青年文明号”全国试点工作。已制定“青年文明号”全国试点工作方案，正在对接省发改委、省交通运输厅、省住建厅等单位，谋划启动全省重大项目“一线有我号队出列”建功行动。
（四）关于“对高校青年的思想引领重视不够”问题的整改。
针对小部分高校“青年大学习”参学率不高的问题，下发江苏共青团网上“青年大学习”工作指引，推广学习十法，每周通过江苏共青团官方微信发布参学情况排名。修订“青马工程”培训班学员培训计划，增加学员理论学习、主题宣讲、红色教育等培养内容。在实践锻炼方面，学员志愿服务时长增加至100小时，同时增加了到村（社区）报到开展实践活动的培养内容。
（五）关于“助力苏北乡村振兴效果不明显”问题的整改。
出台《江苏大学生志愿服务“苏北计划”名额指标分配及志愿者考核管理办法》，修订《“苏北计划”志愿者管理办法》，制定“苏北计划”志愿者调换岗位管理流程，进一步规范苏北计划项目管理，通过制度化举措保障志愿者均衡分配、稳岗服务和向基层倾斜，不断提升助力苏北乡村振兴的工作成效。后续将联合派驻纪检监察组对苏北计划落实情况开展专项督查。
（六）关于“助推青年创新创业实效性不强”问题的整改。
完成“苏青合伙人”程序试运行，建设青创项目库和人才库，已入驻青创园280家，青创项目695个，青创赛26个，推动青创课、青创赛、青创园、青创融、青创群、青创板线下线上融合，为创业青年提供一键式系统化的创业服务。8月省级已启动实施“新引力”海外学子暑期江苏实习示范项目，设立省级江苏海外青年联谊站和海归青年江苏服务站各3个，确定6家省属企业为海外学子江苏实习基地，逐步建立联系服务海外学子和海归青年的工作平台和工作机制。联合省农业农村厅举办江苏共青团助农丰收直播节，各级团组织线上线下累计开展助农直播活动523场次，观看人数2.29亿人次，订单数量88.43万单，销售额5043.76万元。持续打造“新农菁英”品牌产品，建设“新农菁英”产品库及线上销售平台，累计入库产品113款。建设“新农菁英”人才库，入库人员4366人，带动就业34万余人。联合金融机构对入库人员进行信用评定，推出“新农菁英贷”2.0版，累计放款19.44亿元。11月初，江苏代表团在第七届“创青春”中国青年创新创业大赛中斩获2金5银1铜和7个优秀奖，名列全国前茅。
（七）关于“推进青年就业指导服务不够扎实”问题的整改。
一是迅速贯彻落实习近平总书记“要让高校毕业生尽早就业”的重要指示精神，将大学生就业作为服务青年工作的重中之重，主动担当，不断创新就业服务模式，搭建“团团微就业·青春留苏”就业服务信息化平台，聚焦建档立卡家庭毕业生、疫情严重地区学生、毕业未就业学生等三类重点群体，创新开展“送岗直通车”直播荐岗，为广大青年学生提供线上求职、线下面试、就业签约等“一站式”就业服务，目前共邀请企业近500家，募集岗位2万多个，在线参与活动人次超35万，1000余名学生达成就业意向，相关工作被中国青年报头版专题报道。二是助力援企稳岗护航“六稳六保”。深入全省512家青商企业开展复工复产及复能情况专题调研，及时提出政策建议，帮助纾困解难。着眼于帮助解决融资难题，联合江苏银行设立50亿元额度优惠利率融资项目，面向青年创办的民营企业、中小微企业提供授信，已为131家企业授信近6.6亿元。将“万企联万村”作为共青团服务中心大局的重中之重，以“青春四进，建功乡村”行动为抓手，引导广大青年和青商企业积极参与乡村建设。截至目前，全省青商企业已签定联村共建项目550余个，其中已开工建设项目270余个，联建项目涵盖了生态农业、乡村文旅、农村电商、冷链物流、公共服务等领域。前不久，省“万企联万村”联席会议办公室已经把团省委增补为联席会议成员单位，明确由团省委牵头，动员全省青商企业广泛参与村企合作，推动青商企业和青年企业家投身到“万企联万村”行动中来。
（八）关于“开展工作仍然存在组织化动员路径依赖”问题的整改。
下发走访非公企业开展建团工作指引及流程图，加强业务指导。下发《关于确定2020年度全省共青团工作“10100”创新创优工程立项项目的通知》，立项100个基层探索项目。召开共青团工作年度考核中期评估会，分析研判数据，重点分析存在问题，给出方法指导。举办全省非公企业团组织书记示范培训班，带头示范培训208人。举办青少年事务社会工作人才培训和青年志愿服务项目线上培训，参与青年社会组织骨干180余人。依托“智慧团建”系统，用好“双月报”制度，定期分析数据，帮助基层梳理，提供技术支持和精准指导，推进非公企业与社会组织建团。
（九）关于“去‘行政化’改革后的兼职团干部作用未发挥”问题的整改。
已邀请兼职副书记参加机关重点工作、党建工作、意识形态工作、青少年思想状况等专题会议。建立完善部门常态沟通汇报机制，机关党委、宣传部、青发部、高校部、中少部等部门主动邀请兼职副书记参与分管领域活动。
（十）关于“常态化开展‘四不两直’调研不够”问题的整改。
形成常态化梳理汇总各部门调研内容建议的机制，书记室各成员对分管条线重点工作逐一梳理，每个条线形成2-3个重点调研领域，汇总形成第四季度书记室调研建议。出台《关于开展全省共青团调查研究技能比武工作的通知》，书记室以上率下开展调查研究，严格执行相关调研规定，改进调研工作作风。截至目前，团省委书记已带头赴基层调研7次，赴省级机关、单位团组织调研4次，书记室其他成员结合各自分管工作外出调研总计超过10次，形成或正在撰写调研报告3篇。
（十一）关于“‘机关开放日’制度流于形式”问题的整改。
一是持续举办“机关开放日”活动。坚持开门整改的原则，将整改工作方案在党内公开，全程接受干部群众监督。书记室成员之间、机关各部门、下属单位内部积极开展谈心谈话，充分沟通交流，帮助分析整改措施。7月已出台团省委“机关开放日”活动方案，每月一场，至今已举办4场活动，每场人数均在15人以上，66位“机关首来族”青年代表共提出14个方面的意见建议。二是完善联系青年制度。已启动开展“联青服务站”活动，将每月的第三周周六作为全省团干部“集中服务日”，团省委机关干部做表率，市、县、乡团干部同步深入基层一线，下沉力量、资源、服务，直接面向青年开展工作，线上线下齐发力，确保打通联系青年的最后一米。10月30日，已开展首次“童享阳光”一对一牵手关爱集中服务日活动，全省共有1684名团干部深入基层开展活动，累计联系青少年1684名、团干部989名、团组织954个。
（十二）关于“青少年的权益维护不到位”问题的整改。
7月启动希望工程“圆梦行动”，依托“苏青益筹”平台开展线上募资，省市两级募资3105余万元。9月举办希望工程“圆梦行动”15周年暨2020年“圆梦行动”助学金发放仪式，省委分管领导出席活动并给予肯定。完成“苏青益筹”四库五平台建设，共收录事实孤儿4966名、集聚公益人才1414名、公益机构1093家。实施“童享阳光”一对一牵手关爱项目，为事实孤儿提供一份关爱金、一堂心理课、一张小课桌、一批暑托班，同步在“苏青益筹”公益平台开展项目线上募资，全省共举办暑托班775场次，覆盖34183名事实孤儿和困难留守儿童，举办123场活动，发放3428张小课桌。依托12355青少年服务台，组建心理咨询师、志愿者等专业队伍，累计接听咨询考前减压电话6006通，累计跟踪服务个案11144个，线下开展“中高考减压”主题活动109场。全省市、县（市、区）共开展“法治公开课”82场，安全与自护教育活动2206场，覆盖青少年人数34.5万人。
（十三）关于“书记室对党管意识形态工作责任落实不到位”问题的整改。
书记室坚持将意识形态工作作为主责主业抓紧抓实，通过实际举措切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想融入青年血脉、浸润青年灵魂。制定《团省委意识形态工作任务清单》，对意识形态工作任务进行细化，明确意识形态工作责任，责任到人。完善《江苏共青团贯彻落实党的意识形态工作责任制实施细则》，加强意识形态工作考核比重，健全问责追责制度。11月5日，省委分管领导调研我省青年思想政治引领工作，对团省委思想引领和意识形态责任制工作给予肯定，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，发挥我省红色资源优势，积极创新方式方法，以更加务实的举措加强教育引领，为青少年点亮理想的灯、照亮前行的路。
（十四）关于“意识形态阵地管理和建设存在风险隐患”问题的整改。
启动江苏共青团官网和苏青U+平台等级保护工作，稳步推进江苏共青团融媒体中心建设，出台《团省委新媒体平台运维管理办法》，开展网络安全工作专题培训。对机关微博微信账号进行全面排查，其中“江苏青年志愿者微博账号”已启动注销流程，省青联网站已完成程序开发工作。
（十五）关于“网络发布‘三校三审’制度执行不严”问题的整改。
出台并严格执行《团省委新媒体平台运维管理办法》，进一步完善了微博微信账号注销流程和网络发布“三审三校”制度，努力将网络建设成为开展青年思想引领和意识形态工作的主战场，积极营造清朗网络空间。
（十六）关于“对微博、网站等平台管控不严”问题的整改。
下发《关于加强和规范全省高校共青团网络新媒体建设的通知》，明确账号管理、内容发布等要求。在高校共青团工作条线会上，对高校团委负责人进行网络安全意识形态专题培训。引导高校建立舆情监测队伍，收集日常学生信息，加强动态监测了解。江苏《风流一代》杂志社第一时间找回微博账号并定期更新，及时组建新媒体团队并明确专人负责运营维护，建立“三审三校”内容发布机制和新媒体运营考核机制，确保新媒体平台动态更新，发挥好宣传引导作用。
（十七）关于“对全面从严管党治党认识不足”问题的整改。
书记室于3月24日和8月10日分别专题研究机关党风廉政建设工作，统筹谋划，全面推动机关党风廉政建设工作深入开展。4月15日召开机关全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，部署全年党风廉政建设和反腐败工作，组织签订了全面从严治党责任书。9月25日，团省委召开机关党员大会，选举产生机关纪委，选齐配强机关纪委委员，建立健全机关纪委落实监督责任的各项工作机制和机关信访举报处理工作流程，积极发挥职能作用。
（十八）关于“从严治党压力传导不到位”问题的整改。
年初制定书记室成员“一岗双责”履职清单，把书记室成员参加双重组织生活情况列入清单内容，严格落实书记“第一责任人”、书记室成员“一岗双责”责任。今年已录入领导班子“两个责任”履责记实信息493条。
（十九）关于“党风廉政建设工作存在薄弱环节”问题的整改。
认真摸排界定机关各部门具体廉政风险点，全面修订《团省委机关廉政风险防控手册》，动态督察防范廉政风险点，确保廉政风险责任到人，并对接组织部将风险防控工作纳入机关年终部门考核。已结合机关各部门工作特点，重新修订《共青团江苏省委全面从严治党责任书》，并将廉政风险责任到人。
（二十）关于“违反中央‘八项规定’精神时有发生”问题的整改。
加强对下属单位的管理督查，强调举一反三完善规章制度，督促江苏《风流一代》杂志社、省希望工程办公室、省青少年研究所先后修改完善各类制度9项，管党治党的制度笼子进一步扎紧。强化监督执纪问责，派驻纪检组和机关纪委已对下属单位开展了全面督查，并对相关责任人进行了约谈，以永远在路上的决心抓正风肃纪。
（二十一）关于“派驻纪检监察组聚焦监督主业不够”问题的整改。
派驻纪检监察组坚持嵌入式监督，常态化参加机关“三重一大”有关会议，综合运用驻点谈话、参加会议、协助巡察、专项检查等方式开展监督，下沉一级进行谈话。
（二十二）关于“派驻纪检监察组监督涵盖面较窄”问题的整改。
派驻纪检监察组督促团省委制定完善了“三重一大”决策制度，定期检查落实，常态化参加会议并发表相关监督意见。今年参加团省委各项会议20余次。结合专项督查，到下属单位广泛开展谈心谈话、专项约谈，巡视整改期间已运用第一种形态谈话5人次。
（二十三）关于“派驻纪检监察组执纪问责乏力”问题的整改。
派驻纪检监察组对巡视发现的问题线索依规依纪依法开展审查调查，强化以案促改，督促做好整改。注重通过案例抓好党风廉政警示教育，推动团省委积极构建风清气正的良好政治生态。
（二十四）关于“党费收缴不规范不及时”问题的整改。
从6月份起，按照省级机关工委要求全面推广“党建云”平台，依托平台党费收缴功能，每月在线组织机关党员缴纳党费，每月底在机关一楼大厅及时公示党费收缴情况，接受全体党员干部的监督。
（二十五）关于“班子成员参加双重组织生活少”问题的整改。
年初将书记室成员参加双重组织生活情况列入“一岗双责”清单内容，每月通过支部工作清单常态性推动书记室成员积极参加所在支部双重组织生活。年初已给书记室成员每人发放了《谈心谈话记录本》，推动书记室成员之间、书记室成员与分管部门、下属单位广泛开展谈心谈话，充分沟通交流，掌握思想动态。
（二十六）关于“党务公开运行机制不完善”问题的整改。
坚持每月在一楼大厅及时公开党费收缴使用、党员教育培训、党内评奖评优、机关晨会学习等党务信息，接受全体党员的监督。已建成机关党员之家，并对组织职能和党建各项制度进行公开，推动机关各党支部常态化开展“三会一课”组织生活。
（二十七）关于“机关干部党性教育培训不够”问题的整改。
按照规定将机关2021年度党建工作专项计划报财务室列入预算，主要用于机关党员干部的教育培训。11月初，组织机关党务干部赴红色基地开展党性教育专题培训。
（二十八）关于“对基层团组织的改革指导不够，缺乏议事决策制度”问题的整改。
积极指导开展县级团组织改革工作试点，着力在团的工作力量配备、团组织设置方式、团的组织动员机制等方面破解难题、探索路径。启动全省“10100”创新创优工程立项工作，提高项目质量，带动全省团的基层建设创新活跃。已制定机关“三重一大”决策制度，明确“三重一大”事项范围，规范决策程序。严格执行机关“三重一大”决策制度，建立监督机制，对事项决策和执行情况加强监督、检查和提醒。严格执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，严格落实“一把手”末位表态规定。
（二十九）关于“民主生活会质量不高”问题的整改。
严格落实民主生活会关于开展批评与自我批评工作要求，坚持在每次领导班子民主生活会上，相互批评出以公心、直截了当，不简单以工作建议代替批评意见。9月11日召开的巡视整改专题民主生活会上，书记室成员坚持刀刃向内，带头开展自查自纠，进行深刻剖析研判，动真碰硬、红脸出汗，切实从思想根源上找差距、抓落实。
（三十）关于“整改的主体责任不落实”问题的整改。
巡视反馈当天，团省委就成立了巡视整改工作领导小组，团省委书记统揽巡视整改工作，书记室成员根据分工牵头抓好相关整改落实，各部门根据书记室部署切实担起整改责任，在研究巡视整改方案和阶段进展时，每位书记室成员全程参与，全程推动，做到层层落实、分工负责、合力攻坚。坚持结果导向，已建立完善巡视问题整改台账，挂图作战、对账销号，确保整改到位，不打折扣。
（三十一）关于“解决问题无实招”问题的整改。
针对“主动与地方党委及其组织部门常态化沟通联系不够”的问题，7月份以来，已向各设区市党委组织部门寄发团干部配备商洽函，团的领导机关整体配备率由7月的88%提升到9月的90%。针对信息不公开等问题，已完成机关党员之家建设，定期在一楼公开党费收缴使用、党员教育培训、党内评奖评优、机关晨会学习等党务信息。坚持用党支部月度工作清单制度，常态化推动机关党建工作，年中已对机关各党支部“三会一课”质量开展综合评估。
三、下一步整改工作打算
团省委通过立行立改、集中攻坚，巡视整改工作取得了阶段性成效。但对照中央及省委要求，对照全省青年期待还有差距，必须持续深化、不断巩固。
一是进一步加强全省共青团政治建设。加强政治学习，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断深化政治理论学习专项整治成效，坚持不懈加强学风建设；强化政治意识，健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的工作机制，坚决贯彻落实中央及省委决策部署，严格遵守政治纪律和政治规矩，确保政令畅通。当前和今后一段时期，要将学习贯彻党的十九届五中全会作为全省共青团的一项政治任务，深刻理解“十四五”时期我国的发展思路、发展方向、发展理念、发展着力点，坚决贯彻中央大政方针和决策部署，引导广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。
二是进一步推进全面从严治党向纵深发展。严格落实书记室主体责任、团省委书记“第一责任人”责任、领导班子和各级领导干部“一岗双责”，完善执行责任清单；加强向派驻纪检监察组的汇报沟通，贯彻运用“四种形态”，强化监督执纪，构建风清气正的良好政治生态；常态化、多样式开展警示教育，持续深入纠正“四风”问题；健全长效机制，对照巡视反馈问题，针对重点领域和关键环节，强化对制度执行情况的督查，对违反制度的行为，及时纠正、严肃处理。
三是进一步推动全省共青团事业发展。坚持以基层团建“磐石工程”为抓手，通过学校领域强支部、新兴领域建组织、传统领域促规范、城乡社区抓阵地，不断提升团的基层建设整体质量；聚焦主责主业，突出制度自信教育，全面抓实“青年大学习”、青年讲师团计划，增强工作实效；狠抓青年发展规划落地见效，坚持政策服务与具体服务并举，让青少年切实感受到党的温暖，不断提升幸福度和获得感；按照习总书记10月份在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上对年轻干部提出的“七种能力”要求，全面加强全省团干部队伍建设，以刻不容缓的决心、勇于革新的担当和持之以恒的韧劲，提升服务青年的能力和水平；主动参与统筹疫情防控和经济社会发展各项工作，按照习近平总书记调研江苏时提出的争当表率、争做示范、走在前列的“两争一前列”重大要求，围绕省委中心大局，推动各级团组织和广大团员青年作出更大贡献。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：025-83393573；邮政信箱：南京市鼓楼区北京西路70号10号楼211室，邮编：210013；电子邮箱：tswjgdw83393573@163.com。
共青团江苏省委
2020年11月20日