丹徒区党风巡查给“领导班子”套上廉政“紧箍咒”

发布日期:2014-09-29 信息来源:丹徒区纪委 字号:[ ]

  "本单位领导班子成员落实党风廉政建设情况;不以个人或他人名义经商、办企业情况……"昨日上午,镇江市丹徒区水利农机局农机科科长陈杏华与他的20多位同事,手捧区纪委发来的《领导班子民主测评表》和《领导干部廉洁从政民主测评表》,根据表上的条目、内容,以无记名的的方式,认真地为本单位领导班子成员测评打分。丹徒区水利农机局是丹徒区纪委实施"党风廉政巡查"制度以来,巡查的第27家单位。对于"党风廉政巡查"工作,丹徒区水利农机局长金国顺坦言"压力很大",阳光底下晒廉政,普通群众来打分,"党风廉政巡查"工作无疑给领导班子成员套上了廉政"紧箍咒"。
  说起建立"党风廉政巡查"制度的初衷,丹徒区纪委常委殷峰感慨良多:某单位领导班子党风廉政问题屡屡被信访举报,区纪委派出调查组前往调查。但调查工作还未结束,又有举报来信悄然而至。一时间,信访调查人员不停地往返于该单位调查取证,弄得疲惫不堪。而该单位更是谣言四起,人心不稳,甚至连正常的工作都难以开展。"应该建立一个由第三方(区纪委)主导实施,客观反映各单位党风廉政建设情况的制度。"区纪委深入机关、镇、企业,在广泛调研的基础上,决定在全区实施"党风廉政巡查"制度。巡查内容主要包括"遵守党的政治纪律、执行党的路线方针政策,贯彻落实区委区政府重大决策、部署情况"、"执行民主集中制,特别是重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用执行情况"等7个方面。
  配齐配强队伍是开展好巡查的先决条件。为此,丹徒区纪委按照政治素养、业务特长、作风纪律等多项标准,建立了《丹徒区巡查工作人才库》,实现了巡查人员由"临时凑"到"集中选"。据介绍,巡查分为综合、财务、访谈三个小组,一般由6-10人组成。巡查前,由区纪委常委会随机抽选。巡查人员与被巡查单位人员同作息,零距离进行巡查。巡查方式主要有座谈、查阅档案、走访群众、问卷调查等。巡查内容由"标准餐"+"自助餐",并视察各单位不同职能和实际情况,量身定制。标准餐主要是贯彻区委、区政府中心工作、决策部署以及"三重一大"执行情况;自助餐主要是个性化调查问卷、谈话、财务检查等组成。同时,协助被巡查单位建立健全内控机制等。
  现在,在陈杏华等普通群众看来,党风廉政巡查制度俨然成为丹徒区下情上达、反映民情民意的"直通车"。而对被巡查单位领导班子来说,其反腐倡廉"监督哨"的作用则格外突出。如党风巡查组在某单位巡查时,财务组就查出私设数十万的小金库。同时,党风廉政巡查制度更为区纪委架设了一架了解干部廉洁自律情况的"显微镜",有效帮助广大党员领导干部防微杜渐,真正做到不敢腐败、不能腐败、不想腐败。(余宽平 邱栋婷)


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