新沂市纪委认真落实全面从严治党要求，强化监督执纪问责，坚决把纪律和规矩挺在前面，把纪律和规矩立起来、严起来、执行到位，坚决用好纪律这把戒尺。
　　一是抓好廉政宣传教育，用纪律戒尺量出高度。以深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党洁自廉律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪为抓手，综合运用警示教育、示范教育、主题教育等多种教育方式，进一步加强党员干部廉政教育和培训。突出党风廉政宣传重点，充分发挥新兴媒介在宣传和舆论引导上的突出作用，积极培育网络廉洁文化。不断加强廉政文化建设，不断完善廉政教育阵地，开展丰富多彩的廉政文化作品创作和传播活动，努力营造积极向上的舆论氛围。以理想信念高标准引领干部从政道德新风尚，以党规党纪硬杠杠强化党员干部"循规蹈矩"意识。
　　二是抓好纪律审查工作，用纪律戒尺规定底线。不断突出纪律审查工作的严肃性和前置性，筑牢纪律规矩底线。坚决当好"啄木鸟"，把"虫子"啄出来。把"四风"问题列入纪律审查重点，坚持聚焦四风不发散，问责曝光不留情。加大立案审查力度，严肃查处发生在群众身边，发生在征地拆迁、工程建设、项目审批、涉农资金发放等重点领域和关键环节的腐败案件。根据问题线索的处置标准，注重抓早抓小，对党员干部的苗头性、倾向性问题，加大函询、诫勉谈话的力度，及时妥当处理。切实保证纪律处分执行力，该纪律处分的必须给予纪律处分，坚决防止纪律执行"失之于宽，失之于软"。
　　三是抓好法规制度建设，用纪律戒尺划好边界。坚决把权力关进制度笼子，努力让实践监督执纪"四种形态"成为纪律建设新常态。进一步压紧压实纪委监督责任，细化监督责任内容，多措并举将责任量化到位、履行到位。完善监督责任和纪检监察工作绩效考核机制，发挥考核导向风向标作用。健全完善"一岗双责"、"一案双查"等责任追究机制，探索完善挺纪在前、抓早抓小的工作机制。扎实开展法规制度执行情况专项督查，坚持用制度管住人管住权管住事。针对体制机制制度方面的漏洞和薄弱环节，以问题为导向，积极建章立制、堵塞漏洞，强化刚性约束。
　　四是抓好素质能力提升，用纪律戒尺打造标准。不断加强业务培训。突出"分类分层、因材施教"，坚持干什么学什么、缺什么补什么，系统制定年度计划和具体培训方案，实现培训工作系统化、专业化、常态化。强化岗位练兵。突出"人岗相适、人职匹配"，坚持干什么练什么，练什么精什么，倡导钻研业务的工作态度，营造比学赶超的良好学习氛围。进一步健全内控机制，加强对重要岗位和关键环节的监督，及时发现问题，严肃查处跑风漏气、以案谋私等行为，切实防止"灯下黑"，用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。