“全市纪检监察干部必须坚定铁的信念，做到政治硬；坚守铁的责任，做到肩膀硬；严守铁的纪律，做到作风硬；锻造铁的本领，做到能力硬……”2019年，句容市纪委监委印发工作方案，以“四铁四硬”精神为引领，推进“清风护航”行动，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

忠于信仰  履行监督职责

“选择从事纪检监察事业，就是选择将青春奉献给党和人民。我虽曾受过误解，挨过‘黑砖’，但却始终无怨无悔，对党的坚定信仰让我变得无惧无畏。”近日，在句容市纪委监委组织的“老党员话初心、老纪检讲传统”活动中，一位退休的老纪检动情地与大家分享他30多年来对党性的体悟。

心中有信仰，脚下才会有力量。近年来，句容市纪委监委坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，突出抓好党的政治建设，将“两个维护”落实到监督检查和审查调查的各项具体工作，用实际行动擦亮忠诚本色，着力打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，该市纪委监委始终坚持围绕抓好党中央决策部署落实履行监督职责，坚决破除形式主义、官僚主义。2019年，共查处形式主义、官僚主义问题45起88人，问责履责不力党员干部59名、党组织7个，有力推动了主体责任的落细落实。

躬身实干  恪守为民情怀

“我们村有个干部拆迁补偿标准比其他人都高，还多拿了房子，你们查不查？”日前，句容市纪委监委在接到一条反映党员干部违规违纪的问题线索后，立即安排工作人员核查。

在对该名干部的拆迁评估信息、拆迁协议、经费结算等信息进行核查后，该市纪委监委对相关问题作出“查否”结论，并邀请举报人到场逐项核对相关数据，及时消除群众误解。

认真对待人民群众的每一个举报。近年来，句容市纪委监委不断创新工作方式方法，利用各类信息化平台实施线上监督，严肃查处了诸多违纪违法问题，赢得了群众的信任。

该市纪委监委制定8大类31项村级小微权力清单制度，对村级组织和村干部村务权力实行监督全覆盖，进一步规范了基层自治组织的权力运行。“权力清单明明白白，村民监督非常方便。”提及此事，句容市白兔镇中心村村民老巫颇为欣慰。

以实干担当践行初心使命。近年来，该市纪委监委始终站稳人民立场，深入开展“三治理一挂牌”巩固提升专项行动，开展人防、教育、医疗等领域专项整治、专项治理，取得了显著成效。2019年，该市查处群众身边腐败和作风问题109起153人。

规范权力运行  把执纪执法权关进“笼子”

谁来监督“监督者”？群众之问，振聋发聩。近年来，句容市纪委监委坚持内部制约和外部监督同频共振，相互监督、相互制约的权力运行“闭环”工作机制日趋成熟。

“我们列出10条‘工作推进落实负面清单’，为全市纪检监察干部履责划定‘红线’、带上‘紧箍’。”句容市纪委常委杨华说，句容纪检监察干部早已习惯了在监督下开展工作。

绷紧纪律之弦不妄为，校正行为之舵不偏向。近年来，句容市纪委监委不断扎紧制度笼子，持续深化“打铁必须自身硬”专项行动，印发《纪检监察干部队伍建设主体责任清单》，明确了领导班子及其成员规范履职等4类9个方面22项集体责任和16项具体责任；强化内部监督，严格执行“一套规程、五项机制”，有效规范了纪检监察干部执纪执法行为。

“作为特约监察员，我们一定积极建言献策，当好纪检监察机关的‘镜子’。”句容市融媒体中心副主任王芸说。2019年11月，17名特约监察员正式“签约”上岗，该市纪委监委以更加开放的姿态主动接受外部监督。

内外兼修  锤炼过硬铁军

“何为书证、何为物证？哪些采用了，为何要采用？哪些不予采用，理由是什么？”在跟班期间参与办理了一件留置案件后，干部小胡对审查调查工作有了直观而深刻的认识。

在干中学、学中干。近年来，该市纪委监委牢牢抓住实践锻炼这个“生动课堂”，坚持跟班调训、以案代训、上挂下派相结合，力促年轻干部成长；建立“清风正己”“清风讲堂”“清风微课”等载体，推行“线下讲+线上学”“领学+自学”模式，开展各类主题研学和专题培训，引导纪检监察干部用好纪法两把“尺子”，精准把握运用“四种形态”，提高依规依纪依法履职能力。

“建设模范机关永远在路上，我们将始终把带头建设模范机关作为锤炼作风的‘校验场’、磨练本领的‘训练场’、锻炼干部的‘运动场’，内强素质、外树形象，为高质量高水平推进‘强富美高’新句容建设提供坚强保障。”句容市委常委、市纪委书记、市监委主任赵树锋表示。